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                金华而是对方领悟了引动天地之力来攻击市行政服务中心公开选调事业单位工作●人员简章

                发布日期: 2019-12-10 来源: 金华人才网 字号:[ ]

                  金华市公共资源交易中心(投资项目审时候批代办中心)是金华市行政服务中心下属全额拨々款副处级事业单位,因工作需█要,经研究,决定选调事业单位工作人员2名。现将有关事项公告如下:

                  一、选调范围

                  浙江身上九彩光芒闪烁而起省范围内事业单位在职在编人员。

                  二、选调计划

                  综合文≡字岗位2名。

                  三、选调条件

                  1.政治素质好,品行端正,遵纪守法,事业心、责任心、组织观念强,吃苦耐劳,有良好的奉献精神和沟通协调能力,服从岗位调配;

                  2.历@年年度考核等次均在合格以上;

                  3.具有全日制大学本科及以上学№历,学士及以上学位,专业不限;

                  4.热爱文字工作,有较强的文字综合能╳力;

                  5.取得事业编制2年以上(截止到报√名时间);

                  6.1984年1月1日以★后出生,特别优秀的或从事综合文字工作时间较长的可放宽到贡献度五十点1981年1月1日以后♀出生;

                  7.身体健康。

                  有下列情形之一者,不能报考:受过■刑事处罚的;受党纪、政纪处分、组织处理尚未解除的;涉嫌违纪违法正在接受有关▅机关审查尚未作出结论的;处于试用期或服务期≡内的;其他不宜报考的情况。

                  四、报名

                  1.时间:2019年12月10日到2019年12月23日(双休日除△外),上午8:30-12:00,下午2:00-5:30。

                  2.现场报名。地点:金华市行政服务神物中心综合处(金华市双龙南街858号财富大厦2125室)。报名时携⊙带身份证、任职文件、学历学位证书、职称证书、近五年年度考核登记表(不足@五年的提供实际年份的年度考核登记表,原件确有困难的,由任免单位出具证明)、奖@ 励荣誉文件(或证书)、报名表、近期免冠1寸照片2张、近三年执笔的具有代表性的文字材料不少于2篇等资料原件及复印件。报名人员在报名前名字应征得所在单位同意,并需对提交材料的真实性负责,凡弄虚五帝一死作假者,一经查实,即取消选调资格。

                  联系人:张爽 电话:0579-82468120,18267912536。

                  3.邮寄(网络)报名:将报⊙名材料(参照现场报名需提供的材料)于2019年12月10日到2019年12月23日邮寄〇给张爽收(邮编:321017)或发送到邮箱2440314943@qq.com。以邮寄(网络)方①式报名的,请在报名后▃与张爽确定是否收到相关资料,在参加考试时携带报名材料原件,并提前一小时到笑容达考场,届时进行核对▲(或提前一天到金华市双龙南街858号财富大厦2125室核对原件)。

                  五、选调程序

                  (一)资格初审

                  报名日期截止后,由市行政服务中心对报考人员的资格条件进『行初审,报名人数不足选调计划数3倍的,将按比例核减或取消选调计划。

                  (二)组织比选

                  比选包括笔试摇头一笑、面试、量化考核(考察)。

                  若报名人︼数未超过选调计划数10倍的,采取先面试、后笔试的方式。根据面试成①绩排名按1:4的比例确定笔试人ㄨ选。(不足的按实际人数◥进入)

                  若报名人数超过选调计划数10倍的,采取先♂笔试、后面试的方╱式。根据笔试成绩排名按1:4的比例确定面试人选。(不足的按实〒际人数进入)

                  按面试、笔试各50%折合综合成绩,从高分到低分按1:2比例确定量化考势如破竹核(考察)人选。对考察∏对象因故退出比选或考察对象所◤在单位不同意选调(或◆不能按选调单位要求办理手续)的,可以↙根据面试、笔试综合成绩顺延补充量化考核(考察)人选。

                  量化考核(考察)按学历学位、工作经历、现任职务、年度考核、荣誉情况、与岗位匹配∑度、考察情况等指标予以量分。

                  考核量︻化考核(考察)工作由市行政服我相信你务中心组织的量化考核小□ 组负责实施。按笔试45%、面试45%、量化考核(考察)10%综合计分最终名次。

                  若考核(考察)人选不符合选调单位要求的,选调单位可视情核减或取消选调计划。

                  六、体检

                  体检参照《公々务员录用体检通用标准(试行)》执行。

                  七、公示

                  对拟九种颜色各是不同选调对象在金华人才网进行公示,公示期7天。

                  根据比∞选情况,市行政服务中心党组集体讨论研究确定选调人选,并报市人力社『保局审核。按规定程序办理有关调动审批手续。

                  金华市行政服务中心

                  2019年12月9日


                附件:金华市行政▓服务中心公开选调工作人员报名表.docx
                 
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